Arbeitsmarkt & Einkommen | Kammern sind keine Pflichtübung

Literatur

  • Brändle,T.,Heinbach,W.D.andMaier,M.F.,2011. Tarifliche Öffnung in Deutschland: Ausmaß, Determinanten, Auswirkungen. Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 44(1-2), pp.163-172.
  • Due, J.J., Madsen, J.S. and Pihl, M.D., 2010. Udviklingen i den faglige organisering: årsager og konsekvenser for den danske model. Lands- organisationen i Danmark.
  • Eldring, L. and Alsos, K., 2012. European mini-mum wage: A Nordic outlook. Oslo: Fafo.
  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), 2017. Tarifbindung der Beschäftigten.
  • Iversen,T.,1998.Wagebargaining,centralbank independence, and the real effects of money. International Organization, 52(3), pp.469-504.
  • Traxler, F., Blaschke, S. and Kittel, B., 2001.National labour relations in internationalized markets: A comparative study of institutions, change,andperformance.Oxford: Oxford University Press.
  • Visser, J., 2016. ICTWSS Data base. Version 5.1. Amsterdam: Amsterdam Institute for Advanced LabourStudies(AIAS), UniversityofAmsterdam.


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© 2019 Agenda Austria
Literatur / 16.04.2018
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