Mütter verdienen weniger als Kinderlose
- 28.02.2019
- Lesezeit ca. 2 min
Kinder machen den Unterschied: Warum der Gender Pay Gap eigentlich ein Motherhood Pay Gap ist.
Um die Lohneinbußen von Müttern erklären zu können, beantworten wir folgende Frage: Was wäre gewesen, wenn eine Mutter eben nicht Mutter geworden und nicht in Karenz gegangen wäre?
Um das zu klären, haben wir in einer sogenannten „synthetischen Kontrolle“ eine künstliche Frau entworfen, die – bis auf eine Mutterschaft und die damit verbundenen Karenzzeiten – alle Eigenschaften jener Frauen erfüllt, die hierzulande tatsächlich in Karenz gegangen sind. Diese „synthetische Frau“ ist in unseren Berechnungen gewissermaßen die kinderlose Zwillingsschwester einer durchschnittlichen Mutter in Österreich.
Bei einem Vergleich der Durchschnittsmutter und ihrer kinderlosen Zwillingsschwester zeigt sich zehn Jahre nach der Karenz ein großes Lohngefälle: Die Mutter verdient nur 67 Prozent ihrer kinderlosen Zwillingsschwester.
Abb. 2: Frauen, die nie in Karenz waren, verdienen mehr als Mütter, auch Jahre nach der Geburt deren Kinder.
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